Bien recruter et bien intégrer
29 septembre 2022 2022-10-17 13:19Bien recruter et bien intégrer
Bien recruter et bien intégrer
Objectifs
Cette formation vise pour les managers à :
- fournir une démarche pour évaluer les compétences dont ils ont besoin dans leurs équipes.
- mettre en exergue les enjeux liés au processus de recrutement ainsi que ceux liés à l’intégration des collaborateurs.
- mieux comprendre la notion de talent et l’appliquer concrètement à son environnement de travail
- fournir des bonnes pratiques de recrutement et d’intégration dans un marché de plus en plus tendu
Prérequis
Durée
en distanciel
Pour qui ?
Délai d'accès
Philippe PIERRE
Intra - entreprise
- Format : 2 séances de 2h
- Groupe : 6 à 10 managers
- Coaching collectif : sur demande
Modalités d'évaluation
Programme
SÉANCE 1
Partie 1 : Les besoins en compétences de votre équipe
SÉANCE 2
Partie 2 : Les enjeux du recrutement et de l’intégration
Partie 3 : Partage des bonnes pratiques de recrutement et d’intégration
Moyens pédagogiques
Formateur
Philippe PIERRE
Philippe PIERRE est expert en management interculturel, conférencier et formateur reconnu.
Il intervient auprès d’entreprises et d’institutions dans les domaines de l’intergénérationnel, du management des talents, de l’organisation apprenante et de ses multiples transformations humaines.
Son expérience d’intervention et de conseil se fonde sur une double expérience de Directeur des Ressources Humaines opérationnel (L’Oréal et Total) et d’enseignant-chercheur en sociologie de l’entreprise (Sciences-po, Université Paris-Dauphine, ESSEC, CNRS…).
