Comment puis-je développer la confiance dans mon entreprise ?

Comment puis-je développer la confiance dans mon entreprise ?

Objectifs

Cette formation vise pour les managers à  : 

  • prendre conscience de la puissance de la confiance en entreprise
  • repérer et connaître les indicateurs de confiance
  • identifier les leviers pour la développer
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Prérequis

Durée

Pour qui ?

Délai d'accès

Isabelle HENKENS

Formatrice
Outils managériaux

Intra - entreprise

Distanciel
  • 4h : 2 séance de 2h
  • 6 à 10 managers

Modalités d'évaluation

Programme

SÉANCE 1

Partie 1 – La définition de la confiance

  • tour de table : quelle est votre définition de la confiance? qu’est ce qui vous donne confiance en votre patron? 
  • la confiance, qu’est ce c’est?

Partie 2 – L’impact de la confiance au sein de l’entreprise

  • Repérer les indicateurs de confiance
SÉANCE 2   
  • Identifier les comportements qui créent la confiance et ceux qui la minent au sein de mon équipe
  • Développer la confiance au sein de mon équipe   

Partie 2 – Retours d’expérience et cas pratiques

  • Créer/maintenir la confiance dans les situations spéciales : prise de poste, crises
  • Développer la confiance au delà de mon équipe
 

Moyens pédagogiques

Formatrice

Isabelle HENKENS

Isabelle HENKENS est titulaire d’un Master de droit (KU Leuven) et d’un Master de psychologie (UCLouvain) et accréditée facilitatrice de groupes de co-développement. 

Elle a commencé sa carrière comme juriste d’entreprise, puis chasseuse de têtes pendant 12 ans pour de grands cabinets américains (Korn Ferry, Russell Reynolds). Elle a travaillé aux États-Unis, à Londres, Bruxelles et Paris. 

Depuis 2002, elle se consacre à améliorer la santé et le bien-être en entreprise, au sein de son propre cabinet.

Elle est trilingue français / anglais / néerlandais.

 

Accessibilité