Être inspiré et être inspirant
29 septembre 2022 2024-03-27 16:06Être inspiré et être inspirant
Être inspiré et être inspirant
Objectifs
Cette formation vise pour les managers à :
découvrir ce qui caractérise la confiance pour créer l’envie d’être suivi par son équipe
apprendre à trouver le confort mental et physiologique pour tisser une relation de qualité avec son équipe
- Savoir structurer ses idées et les adapter à ses collaborateurs
Prérequis
Être manager depuis plus de 3 mois
Durée
4h - 2 séances de 2h
en distanciel
en distanciel
Option séance supplémentaire (entraînement)
Pour qui ?
Manager en prise de fonction et manager confirmé
Délai d'accès
Environ 1 mois après la signature du devis
Nicolas JOUHET
Formateur
leadership
Intra - entreprise
Distanciel
- 4h - 2 séances de 2h
- 6 à 10 managers
Modalités d'évaluation
Chaque séance fait l’objet d’une évaluation en ligne pour mesurer la satisfaction.
A l'issue de la formation, les managers et le formateur évalueront le niveau d'atteinte des objectifs de la formation.
Programme
SÉANCE 1
Partie 1 – Comprendre (2h)
- La différence entre communiquer et réciter
- L’enjeu relationnel : comment mettre ses interlocuteurs à l’aise et inspirer la curiosité ?
- L’importance de l’écoute pour créer un lien de confiance
- L’intérêt d’argumenter plutôt que de se justifier
- L’importance de générer la confiance chez l’autre
- Comment se met-on sous enjeu ?
- Les mécanismes émotionnels inhibiteurs et désinhibiteurs sous enjeu
SÉANCE 2
Partie 2 : Comprendre sa structure de pensée
- Organiser ses idées, argumenter sans se justifier
- Aligner la curiosité de l’interlocuteur à convaincre
- Être clair, essentiel et structuré
- Concevoir des messages pertinents en fonction des cibles
- Raconter une histoire
SÉANCE 3 (option 2h)
Partie 3 : S’entraîner
- Régler son aisance sans perdre ses moyens
- Découvrir les clés de réglage de son intelligence émotionnelle via les mécanismes de sécurisation
- Maîtriser les éléments qui facilitent l’impact (clarté et aisance)
- Tester des exercices pratiques à ressentir tant dans le confort que dans l’inconfort
Moyens pédagogiques
Énoncés conceptuels avec échanges
Exercices de mises en pratique
Formateur
Nicolas JOUHET
Nicolas JOUHET entraîne depuis 30 ans les acteurs majeurs de l’entreprise à communiquer avec plus de confort et d’efficacité (pitch, appel d’offres, prise de parole, média training…) et à développer leur leadership et autorité naturelle. Sa spécialité : la maîtrise des situations à fort enjeu.
Nicolas est également comédien au théâtre, au cinéma et à la télévision.
Accessibilité
Pour permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder à la formation, un référent handicap est à disposition pour accompagner et trouver la solution la plus adaptée à chaque situation. Contactez-nous à l'adresse suivante : xavier@cocto.co
Mis à jour le 18 mars 2024
