Les risques psychosociaux : tous concernés

Les risques psychosociaux : tous concernés

Objectifs

Cette formation vise pour les managers à  : 

  • découvrir et comprendre les enjeux des risques psychosociaux

  • connaître le rôle de l’entreprise et du manager dans la prévention des risques psychosociaux
  • savoir repérer un salarié qui souffre
  • savoir aider un salarié qui souffre
  • connaître et repérer les profils qui génèrent du risque psychosocial

Prérequis

Durée

Pour qui ?

Délai d'accès

Philippe CABANES

Formateur
Outils RH

Intra - entreprise

6 heures
  • 6h - 3 séances de 2h
  • 6 à 10 managers

Modalités d'évaluation

Programme

Séance 1 – De quoi parle-t-on?

  • Comprendre les enjeux des risques psychosociaux
  • Le cadre juridique des risques psychosociaux
  • Le rôle de l’entreprise

Séance 2 – Repérer un salarié qui ne va pas bien

  • Connaître et repérer les symptômes d’une personne qui ne va pas bien
  • Connaître et repérer les profils qui génèrent du risque psychosocial

Séance 3 – Aider un salarié qui ne va pas bien

  • Les acteurs de l’entreprise vers qui se tourner
  • Le rôle du manager

Moyens pédagogiques

Formateur

Philippe CABANES

Psychologue de formation, Philippe CABANES a exercé son activité en entreprise (Jc Decaux, Prisma Presse, Poweo…) au sein de services des ressources humaines. Son activité principale était alors le recrutement et la gestion des carrières et des compétences. Il a occupé également des postes de management. 

Depuis maintenant 13 ans, il exerce son activité de psychologue en libéral. Il reçois des patients au sein de son cabinet et il intervient également au sein de nombreuses entreprises pour accompagner des salariés qui rencontrent des difficultés. Il est également formateur en Prévention des Risques Psychoscosiaux depuis de nombreuses années.

Cette double compétence entreprise/libéral lui permet d’avoir une approche global et une vision large du travail et de l’humain.

Accessibilité