Manager avec le DISC et la matrice situationnelle

Manager avec le DISC & la matrice situationnelle

Objectifs

Cette formation vise pour les managers à :

  • identifier les enjeux d’une fonction d’encadrement

  • identifier son style de management et apprendre à déléguer efficacement

  • analyser le profil de son équipe

  • découvrir les différentes dimensions du management et choisir les bons leviers d’actions

Prérequis

Durée

Pour qui ?

Délai d'accès

Formateur

Rémi ARAUD

Au quotidien

Intra - entreprise

Hybride
  • 21h - 3 jours
  • 4 à 8 managers

Modalités d'évaluation

Programme

Jour 1 – Présentiel

  • Accueil – météo – attentes
  • La posture de manager : photolangage
  • Les 4 rôles du manager : la quadrature du cercle
  • Échanges en binôme et en groupe
  • Découverte du DISC – le modèle de Marston
  • Exercice : le Personnalitateur (situations 1 à 8)
  • Forces, limites, besoins, peurs de chacune des couleurs
  • Reconnaître le profil de votre interlocuteur : les mots, la voix, les gestes
  • Jeu en ligne pour valider les apprentissages
  • Mise en situation
  • Plan d’actions et débriefing de fin de journée

Jour 2 – Présentiel

  • Le management situationnel
  • A chacun son style de management
  • Les leviers de motivation intrinsèques et extrinsèques
  • Travailler la délégation
  • Exercice en groupe
  • Manager avec le DISC
  • Reconnaître son style de management : forces et limites
  • S’adapter à ses interlocuteurs
  • Jeu en ligne pour valider les apprentissages
  • Plan d’actions et partages
  • Débriefing des 2 jours

Séance 3 – Rappels et mises en pratique

  • Partage autour de 3 ou 4 situations récurrentes : débriefing et mise en évidence de quelques bonnes pratiques et des erreurs majeures à éviter.
  • QCM en plénière sur 20 à 30 situations managériales

Moyens pédagogiques

Formateur

Stéphanie Martinache-Wuilmet

Après plusieurs expériences en management et management de managers, Stéphanie est depuis plus de 15 ans formatrice, coach et animatrice de groupes de codéveloppement.

Outre la PNL et l’AT, elle est spécialisée sur l’outil DISC : elle forme des futurs certifiés, des certifiés et elle vient de terminer un livre sur le sujet : 40 Nuances de DISC.

Depuis peu, elle anime un Club d’affaires Protéine à Agen, pour promouvoir des valeurs de convivialité et d’entraide. Cette mission s’aligne parfaitement avec ses passions pour l’humain et l’entreprenariat.

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