Le plaisir au travail ou comment manager par les appétences ?
18 septembre 2022 2022-10-13 11:44Le plaisir au travail ou comment manager par les appétences ?
Le plaisir au travail ou comment manager par les appétences ?
Objectifs
Cette formation vise pour les managers à :
- Détecter leurs appétences actuelles et potentielles
- Valoriser leurs appétences en fonction de la stratégie et des besoins de l’entreprise et de leurs équipes
- Développer l’efficacité collective de leurs équipes par la mise en commun des appétences
Prérequis
Accessibilité
Pour qui ?
Durée
Francis Boyer
Intra-entreprise
- Format : 2 séances de 2h
- Groupe : 6 à 10 managers
- Coaching collectif : sur demande
Modalités d'évaluation
Programme
Partie 1 – Comprendre la notion d’appétence (aimer-faire)
Partie 2 – Explorer et détecter ses appétences et ses potentiels
Partie 3 – Valoriser et miser sur ses appétences
Partie 4 – Manager par les appétences
Formateur
Francis Boyer
Francis BOYER
Francis BOYER est conférencier, coach d’organisation et formateur auprès d’entreprises et managers qui souhaitent réinventer leur management.Après avoir exercé des responsabilités de management des ressources humaines pendant 20 ans au sein du C.I.C., de l’Opéra National de Paris et de l’Unédic, Francis a fondé la société Dynesens en 2009 afin d’imaginer et de proposer des solutions innovantes qui permettent aux entreprises de mieux concilier épanouissement individuel et performance collective.Il est certifié en sociologie des organisations, en coaching individuel et collectif, en ennéagramme, en programmation neuro linguistique et en analyse transactionnelle.
