Pratiquer l’art du questionnement : un acte managérial puissant
9 décembre 2022 2024-04-02 15:43Pratiquer l’art du questionnement : un acte managérial puissant
L’art du questionnement : un outil de puissance managériale
Objectifs
Cette formation vise pour les managers à :
identifier leur mode de questionnement dans leurs interactions avec leurs équipes
- découvrir l’art du questionnement comme outil de management
- apprendre à poser de bonnes questions en tant que manager
Prérequis
Durée
en distanciel
Pour qui ?
Délai d'accès
Catherine FABRI
Intra - entreprise
- 6h - 3 séance de 2h
- 6 à 10 managers
Modalités d'évaluation
Programme
Séance 1 – Les enjeux et compétences du manager au XXIème siècle
- Introduction
- Les enjeux du manager du XXIè siècle
- Les compétences attendues
Séance 2 – L’art du questionnement pour répondre à ces enjeux
- Introduction
- Comprendre notre rapport au questionnement
- Découvrir le modèle EPICOFI et ses 7 clés
Séance 3 – Améliorer sa pratique du questionnement
- Introduction
- Se préparer au questionnement
- Intégrer le questionnement à son mode de management
Moyens pédagogiques
Formatrice
Catherine FABRI
Coach professionnelle certifiée, superviseur de coachs certifiée, déléguée régionale de l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council) et sophrologue, Catherine FABRI accompagne depuis près de 15 ans les managers en entreprises et leurs équipes dans le développement de leurs compétences en communication
interpersonnelle.
Intervenante dans des réseaux de managers, elle y intervient sur les thématiques de l’art du questionnement et de la communication en situations difficiles. Ayant elle-même exercé des fonctions managériales en entreprises pendant près de 20 ans, son parcours personnel et professionnel a confirmé sa conviction que la performance des organisations passe par les hommes et les femmes qui les composent, par leur capacité à interagir entre eux, à communiquer, à s’adapter, à co-créer. Elle intervient également auprès des étudiants ingénieurs de l’UTBM à Belfort.
Auteure, elle publie en 2021 “L’art du questionnement en entreprise” aux éditions Mardaga avec le souhait de partager son expérience et ses compétences clés de coach que sont l’art de la présence à l’autre et du questionnement, de montrer pourquoi et comment leur transposition au métier de manager développe le leadership et est un formidable outil de performance individuelle et collective.
