Savoir recruter !

Savoir recruter !

Objectifs

Cette formation vise pour les managers à  :

  • Rédiger leur cahier des charges du recrutement.
  • Rédiger leur offre et la diffuser.
  • Analyser les candidatures.
  • Réussir la phase clef de l’intégration

Prérequis

Accessibilité

Pour qui ?

Durée

Pierre BULTEL

Formateur
Au quotidien

Intra - entreprise

6 heures
  • Format : 3 séances de 2h
  • Groupe : 6 à 10 managers
  • Coaching collectif : sur demande

Modalités d'évaluation

Programme

Partie 1 – Rédiger son cahier des charges du recrutement

Partie 2 – Rédiger son offre et la diffuser

Partie 3 – Analyser les candidatures

Partie 4 – Focus sur la conduite d’entretien

Partie 5 – C’est quand c’est fini que tout commence

Formateur

Pierre BULTEL

Pierre BULTEL

Pierre Bultel est formateur et consultant en ressources humaines. Après une formation commerciale puis une spécialisation en informatique et en gestion, il a été attaché commercial et consultant en recrutement avant de créer, en 1993, son propre cabinet de consultance (PBRH).

Membre fondateur de l’AQCERA (Association pour la Qualité du Conseil), il transmet également son expertise en occupant le rôle d’intervenant dans de nombreux réseaux professionnels pour dirigeants d’entreprises et managers.